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【标准答案】我国的养老保险由()组成。
【标准答案】使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括()等步骤。
【标准答案】我国的社会保险包括()。
【标准答案】下列项目中，属于经济性福利的是()。
【标准答案】养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有()的特点。
【标准答案】下列哪些项目可以作为确定可给予社会保险待遇的法定依据？()
【标准答案】属于用人单位集体性福利的有()。
【标准答案】要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法，在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息，选择薪酬要素，并对薪酬要素进行界定以后，还需要进行的工作包括()。
【标准答案】企业在选择合适的工资制度时，一般考虑的因素有()。
【标准答案】奖金的特点表现在()方面。
【标准答案】当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给与员工月工资报酬的()的补偿金。
【标准答案】计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括()。
【标准答案】采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。
【标准答案】下列哪项个人所得免纳个人所得税？()
【标准答案】不同工作性质的员工有不同的奖金分配办法，对此下列说法正确的是()。
【标准答案】根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人的()，均须缴纳个人所得税。
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【标准答案】某企业利用SWOT矩阵来选择自己的战略模式，又具体选择了利用外部机会、克服内部劣势的方案，这是一种____战略方案。
【标准答案】处于同行业、生产同类产品或生产工艺相似的企业间的并购，被称为____。
【标准答案】对某企业所从事的各项业务进行战略分析时，最能反映其经营实力的指标是____。
【标准答案】那些市场占有率和销售增长率都很低的产品被称为____。
【标准答案】如果一个企业的一把手总觉得别人跟不上他的发展思路，则产生这种现象的主要原因可能是____。
【标准答案】企业在确定竞争战略时，其经济实力较差，无力面面俱到时，应当选择____战略。
【标准答案】领导者的作用包括____。
【标准答案】当企产产品的市场占有率很高而销售增长率很低时，企业宜采取的对策为____。
【标准答案】战略控制最重要的是____。
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【标准答案】在劳动生产率不变的情况下，提高企业职工工资的结果是()
【标准答案】下列税种中，属于财产税的有()
【标准答案】土地增值税所具有的双重性质指()
【标准答案】国际税收的本质是指()
【标准答案】在____情况下，企业获益低且有风险。
【标准答案】财政的性质属于().
【标准答案】小型企业在进行经营方向决策时，最不可取的做法是____。
【标准答案】理顺国家与国有企业利润分配关系的根本原则，是实行()
【标准答案】比照市场标准一般只适用跨国关联企业之间的()
【标准答案】企业实际负担的债券利息=债务利息×（1+所得税率）。
【标准答案】留用利润成本率与普通股成本率相同。
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【标准答案】财政分配的主要对象是()
【标准答案】优先股股票是介于普通股股票和债券之间的一种混合性有价证券。
【标准答案】融资租赁比较适用于使用寿命或技术寿命较长的生产设备。
【标准答案】筹资决策的目标，是要确定最佳的资本结构，以求得股东权益最大化。

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