【标准答案】使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括()等步骤。

电大职业技能实训平台答案

题目：使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括()等步骤。

[A]获取岗位信息
[B]岗位分类，将相似的岗位划分为一类
[C]选择等级参照物并划分岗位等级
[D]岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级
[E]对岗位进行排序

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》》》标准答案：BD
【解析】使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括两个步骤：①岗位分类，将相似的岗位划分为一类；②岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级。

所属科目：人力资源管理专业《人力资源管理》