最新整理：

【实训答案】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理：()。
【实训答案】劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同和()达成修改或补充的法律行为。
【实训答案】关于劳动合同的续订与变更，下列说法错误的是()。
【实训答案】2001年5月，小王与某公司签订了4年期的劳动合同，2003年6月，小王因出国留学主动提出解除劳动合同，某公司()支付小王经济补偿金。
【实训答案】在某企业工作15个月(其中试用期5个月)的员工赵某，与企业就变更劳动合同不能达成一致意见，企业解除与赵某的劳动合同，解除劳动合同的前一年该企业的月平均工资为600元，赵某的月平均工资为50
【实训答案】由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照()确定。
【实训答案】劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前()天通知。
【实训答案】劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是()。
【实训答案】根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间，()解除劳动合同。
【实训答案】王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额()的经济补偿金。
【实训答案】劳动者在同一用人单位工作满()以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与之订立。
【实训答案】劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。
【实训答案】劳动合同可以约定试用期，试用期的期限()。
【实训答案】当劳动者平均工资高于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按()发放。
【实训答案】用人单位随时提出解除劳动合同、不承担经济补偿的情况不包括()。
【实训答案】无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。如果合同属于部分条款无效，部分仍然有效，则无效部分由()确定。
【实训答案】用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是()。
【实训答案】提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前()书面通知对方。
【实训答案】劳动合同期满前()，用人单位应将《续订(终止)劳动合同意向通知书》送达劳动者。
【实训答案】订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容。下列属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。
【实训答案】对劳动合同中内容不明确的条款，下列处理方式不恰当的是()。
【实训答案】下列各项对劳动合同的变更表述不正确的是()。
【实训答案】小张和单位签订了一个二年期劳动合同，单位要求试用期限为三个月，这个规定()。
【实训答案】()是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
【实训答案】劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为()。
【实训答案】劳动合同的履行应遵循的原则不包括()。
【实训答案】《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定()。
【实训答案】有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订。劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位()与劳动者续订劳动合同。
【实训答案】劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是()。
【实训答案】某公司利用长期债券、优先股、普通股、留存收益筹集了长期资金1 000万元，分别为300万元、100万元、500万元、100万元，资金成本率分别为6%，11%，12%，15%。则该筹资组合的
【实训答案】某公司发行普通股股票600万元，筹资费用率5%，上年股利率为14%，预计股利每年增长5%，所得税率33%。则该普通股成本率为____。
【实训答案】劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在()的特殊情况下，可以向第三人履行。
【实训答案】劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的()。
【实训答案】当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时，试用期最长不得超过()。
【实训答案】下列项目中，不属于流动资金借款的是____。
【实训答案】某企业按“2/10，n／60”的条件购进商品50 000元，若放弃现金折扣，则其资金的机会成本为____。
【实训答案】甲和乙两个投资方案的内含报酬率均大于0，且甲方案内含报酬率大于乙方案内含报酬率，则____。
【实训答案】与现金持有量没有明显比例关系的是____。
【实训答案】提高速动比率的最主要因素是____。
【实训答案】流动比率是企业速动资产与流动负债之比。
【实训答案】下列关于存货周转率的说法中，错误的是____。
【实训答案】不能通过多角化投资分散的风险被称为____。
【实训答案】绝对标准是在一国范围内认同和推行的标准。
【实训答案】结构比率是同一时期财务报表中两项相关数值的比率。
【实训答案】下列指标中，可用于企业衡量短期偿债能力的是____。
【实训答案】对于财务分析人员来说，最重要的是报表中各项数据的联系及变动趋势。
【实训答案】流动比率越高，表明企业的偿债能力越强，经营管理水平越高。
【实训答案】利息保障倍数不仅反映企业获利能力，而且反映了____。
【实训答案】采用趋势分析法通常要编制比较财务报表。
【实训答案】短期债权人在进行企业财务分析时，最为关心的是____。
【实训答案】在资产收益率大于负债成本率时，企业利用负债经营，要考虑到偿付债务的风险。
【实训答案】在计算速动资产时，通常用流动资产减去应收账款的价值。
【实训答案】每股股利一企业税后利润÷普通股发行股数。
【实训答案】下列支出中，能够形成固定资产的有()
【实训答案】投资方对收回的各项投资与投出资金的差额部分，作为投资收益或损失处理。
【实训答案】股票收益分析主要分析普通股的收益。
【实训答案】紧密型联营企业大都实行董事会领导下的总经理负责制。
【实训答案】社会公共需要所包括的范围是()
【实训答案】 银团贷款属于我国利用外资形式中的哪一种()
【实训答案】按国务院公布的《中华人民共和国外汇管理条例》第一章第三条规定，我国所称外汇包括()

共有140669条记录, 2176/2345,每页60条。 第一页 更前 [ 2174 ] [ 2175 ] 2176 [ 2177 ] [ 2178 ] 更后 最后页