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【标准答案】显示经营者的绩效和经营能力的市场是
【标准答案】说明员工关系对企业发展的意义？
【标准答案】假如某企业要选聘一名高级主管，它应采用内源渠道还是外援渠道
【标准答案】格瑞武斯描述人的价值观与生活形态的层次包括（ ）
【标准答案】需要的特征包括( ) A． 指向性 B． 再生性 C． 交替性 D． 发展性
【标准答案】公司合并与公司联合的区别表现在
【标准答案】（ ）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。 （2 分） A． 劳动者 B． 劳动工具 C． 工作时间 D． 职业目标
【标准答案】市场调节机制具有一定程度上自发调节国际收支的功能。（ ）(判断)
【标准答案】超国民待遇包括（ ） A. 减负税 B. 优惠政策 C. 简化审批程序 D. 银行贷款 E. 原材料供应
【标准答案】网络信息服务商提供的大部分信息属于
【标准答案】Photoshop中利用仿制图章工具操作时，首先要按什么键进行取样
【标准答案】某企业本月生产A、B两种产品，共同耗用甲材料2000千克。本月实际产量为：A产品200件，B产品100件。其单位产品材料消耗定额为：A产品5千克，B产品8千克。
【标准答案】案例一：(12分) 联合邮包服务公司(UPS)雇用了15万员工，平均每天将900万包裹发送到美 国各地
【标准答案】系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（ ）。
【标准答案】信息是（）A、具有完全性形成知识的基础B、是数据的基础C、是经过加工后的数据D、是形成知识的基础
【标准答案】保险公司对中长期出口信用保险项下银行买方信贷和卖方信贷的本金和利息提供（ ）无条担保。
【标准答案】在疾病保险合同中，（ ）是指通常规定合同生效一段时间后，保险人才对被保险人事先存在的条件履行保险赔付责任的一段时间。
【标准答案】 理学奠基人周敦颐的（ ）与《通书》奠定了宋明理学的基本体系。
【标准答案】发行核准制c是指在规定证券发行的基本条件的同时，要求证券发行人将每笔证券发行向主管机关申报批准.这种制度以维护公共利益和社会安全为本位，不重视行为个体的自主权.（判断）
【标准答案】（ ）不是专业学位授予的必备条件
【标准答案】不是目前国家开放大学设有的学习层次。（ ）
【标准答案】简述公务员录用制度的基本原则
【标准答案】服务型公关的特点与主要方式
【标准答案】考核公务员工作实绩主要是看完成工作任务的
【标准答案】结合实际，论述“和平统一、一国两制”的重要意义？
【标准答案】论述题 1、谈一谈对“和平统一、一国两制”方针内涵的理解？
【标准答案】简述网络多媒体素材加工的基本任务
【标准答案】持证人员从事会计工作，应自从事会计工作之日起（ ）内填写注册登记表，并持会计从业资格证书和所在单位出具的从事会计工作的证明，向单位所在地或者部门、系统的会计从业资格管理机构办理注册登记。
【标准答案】会计法是调整的法律规范的总称
【标准答案】关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是
【标准答案】李琦作为一支有效团队的领导者，如其它高效团队中的领导者一样，会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色：工作需要、团队需要、个人需要。这三者之间的关系是( )。
【标准答案】非语言沟通可以分为哪几类?
【标准答案】.我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别
【标准答案】社会阶层是阶级内部的分层化和阶级外部的游离化
【标准答案】人类历史上的社会分层制度，可以分为哪几类？
【标准答案】实际角色就是一个人实际扮演的角色（判断）
【标准答案】结合材料,谈一谈转变经济发展方式的必然性?(10分)如何转变经济发展方式
【标准答案】John is （ ）only accountant in my son's company.
【标准答案】市场经济条件下，企业劳动条件是在国家法律法规的最低标准商由企业所有者确定的错误(判断)
【标准答案】工作行为成绩效差异是指实际中的工作行为成绩效与企业所期望的工作行为成绩效的差异。资料来源包括
【标准答案】培训效果的设计通常采用客观的衡量标准，其是将培训和发展方案的目标具体化，例如
【标准答案】有时，新雇员培训可能只需在不同的房间安装受训者在实际工作中将要使用的设备，但在很多时候，这种培训都需要使用模拟设备。例如，在飞行员培训中，模拟飞行器就有以下哪些优点
【标准答案】培训和发展方案目标确定的内容包括方案目标和衡量标准，培训和发展目标可分为
【标准答案】模拟操作是有效培训员工的一种正式培训方式，其优点有
【标准答案】为有效培训员工，必须把握下列哪些学习原则的重点
【标准答案】提供将所学转化为实用的机会。确信有利于知识从培训场所转到工作场所。为做到这一点则应该
【标准答案】培训和发展方案的目标应清楚包括下列哪些要素
【标准答案】特殊的管理人员开发技术，它们主要用于开发领导能力，增强管理人员对他人的敏感性，减少部门之间的冲突。其特殊管理人员开发技术包括
【标准答案】当工作行为和绩效差异对企业产生负面影响时，企业便要对这些差异进行分析，以确定培训和发展的需要，在进行分析时，要涵盖哪几个层面
【标准答案】在制定培训和发展方案时，企业必须应用有关的原则，来提高培训和发展的果效，其重点应掌握以下哪些内容
【标准答案】无论用教科书还是计算机作为程序化教学手段，程序化教学都有其同功能
【标准答案】 开展培训活动的第一步就是要确定需要进行什么培训，其确定培训需求的两个主要技术
【标准答案】使系统开发获得成功应注意的问题
【标准答案】在企业正式的欢迎新员工仪式上，有为期一至数周的培训课程，让新员工熟习企业文化和动作情况，要让员工在企业有一个好的开始，企业需留意
【标准答案】商业银行办理信用卡收单业务应向商户收取一定的结算手续费，以下行业不是按最低为交易金额的2%收取的行业是
【标准答案】外汇管制经常与其他（ ）调节一同运用。（2.00分）A. 国际贸易B. 国际投资C. 国际收支D. 国际信用
【标准答案】We often have ( ) supper at home.( ) （2 分） A． us B． our C． ours D． we
【标准答案】新公共服务理论是美国著名行政学家登哈特基于对包括企业家政府理论在内的新公共管理理论进行反思和批判的基础上产生的。（）
【标准答案】领导活动中领导者与被领导者的关系是?矛盾关系对立关系伙伴关系等级关系
【标准答案】下列股利支付形式中,目前在我国公司实务中很少使用,但并非法律所禁止的有

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