瑞文文摘
【标准答案】在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
标签:习题答案 人员招聘与选拔
题目：在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
应聘职位要求进行假设式提问
应聘职位要求进行清单式提问
应聘者过去工作行为进行举例式提问
应聘者过去工作行为进行开放式提问
标准答案：
应聘者过去工作行为进行举例式提问
上一篇：
【标准答案】以下哪类问题尽量不要在面试中应用？
下一篇：
【标准答案】面试开始时应从应聘者（ ）开始发问。
瑞文软件工作室 版权所有 [冀ICP备17033643号]
[联系我们]
[访问电脑版]