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【标准答案】以下哪类问题尽量不要在面试中应用？
标签:习题答案 人员招聘与选拔
题目：以下哪类问题尽量不要在面试中应用？
假设性问题
引导式问题
压迫式问题
开放类问题
标准答案：
假设性问题
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【标准答案】关于离职面谈的作用，表述错误的是（ ）。
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【标准答案】在考察应聘者的工作能力、工作经验时，最好根据（ ）。
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