瑞文文摘
【实训答案】要素计点法的操作步骤如下()。
标签:人力资源管理专业 ,人力资源管理,实训平台答案
电大职业技能实训平台答案
题目:要素计点法的操作步骤如下()。
[A]确定薪酬要素→确定要素等级→确定点值→确定要素的相对价值
[B]确定要素等级→确定薪酬要素→确定点值→确定要素的相对价值
[C]确定要素等级→确定薪酬要素→确定要素的相对价值→确定点值
[D]确定薪酬要素→确定要素等级→确定要素的相对价值→确定点值
【
瑞文文摘
收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用
站内查询
功能查找相应习题】
》》》标准答案:D
所属科目:人力资源管理专业 《人力资源管理》
上一篇:
【实训答案】采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是()。
下一篇:
【实训答案】使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
瑞文软件工作室 版权所有 [冀ICP备17033643号]
[联系我们]
[访问电脑版]