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【实训答案】福利所具有的特征有( )。
【实训答案】政府实施货币政策的主要措施包括( )。
【实训答案】关于货币工资计算公式正确的是( )。
【实训答案】均衡国民收入等于( )。
【实训答案】劳动力市场的制度结构要素有( )。
【实训答案】对就业总量影响最大的宏观调控政策有( )。
【实训答案】福利的支付方式分为( )。
【实训答案】常用的反映失业程度的指标有( )。
【实训答案】对失业造成的影响，下列判断正确的有( )。
【实训答案】调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )。
【实训答案】收入政策在社会经济中具有以下重要作用( )。
【实训答案】“朝鲜核问题六方会谈”是涉及朝、中、俄、韩、美、日六国之间的谈判，这种多边会谈，应该将会场格局布置为( )。
【实训答案】会议简报编写要求“新”，指的不是( )。
【实训答案】签字仪式会场布置时不应该( )。
【实训答案】在庆祝开业时，用的花饰形式是( )。
【实训答案】哪一项不属于会议保健工作( )。
【实训答案】常见的数据安全保护对象有（）
【实训答案】信息技术对企业的吸引力在于它能够被用来获取竞争优势。主要体现在速度优势方面的信息技术包括( )。
【实训答案】召开人代会应该在会场装饰的花卉是( )。
【实训答案】作为信息系统评价指标的有（）
【实训答案】会议记录主体部分是会议内容的记录，这部分不包含( )。
【实训答案】信息系统的特征体现在( )。
【实训答案】我国国务院部门设置数量达到最高点是在( ) .
【实训答案】IT项目的特点包括( )。
【实训答案】基本MRP的依据是( )。
【实训答案】三公九卿制始创于( ) .
【实训答案】( )属于人的发展的特征。
【实训答案】企业信息系统硬件的逻辑配置方案有（）
【实训答案】行政组织编制的性质不包括( ).
【实训答案】管理信息系统有哪些主要功能？（）
【实训答案】( )属于人力资源生理开发研究的内容。
【实训答案】企业的信息系统项目开发过程中，( )。
【实训答案】( )可以调动人的积极性。
【实训答案】( )是人力资源开发的根本目标。
【实训答案】行政组织权力变革的主要趋势是（　　）.
【实训答案】三公九卿制的“三公”是指( ) .
【实训答案】南京国民政府时期，我国的最高行政机关是（ ）.
【实训答案】提倡以人为本的管理方法是( ).
【实训答案】构成行政组织的物质要素有（）。
【实训答案】( )属于人力资源的一般特点。
【实训答案】行为科学的组织理论的代表人物有。（　　）.
【实训答案】以下属统率机关的有（　　）.
【实训答案】为使编制管理工作规范化，编制管理必须做到（　　）.
【实训答案】( )体现人力资源开发目标的整体性。
【实训答案】行政组织的物质要素包括的( ).
【实训答案】( )属于人力资源开发的内容。
【实训答案】宋朝的地方行政组织有( ).
【实训答案】行政组织自身管理的一般方法有( ) .
【实训答案】( )属于人力资源开发活动的环境。
【实训答案】( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。
【实训答案】下列关于人力资源管理说法正确的是( )。
【实训答案】( )属于员工的基本特征。
【实训答案】( )属于人力资源开发目标的特性。
【实训答案】( )属于人力资源组织开发的目标。
【实训答案】( )属于现代人力资源管理的原则。
【实训答案】( )属于现代人力资源管理学的一般特点。
【实训答案】( )符合现代人力资源管理哲学思想。
【实训答案】( )属于现代人力资源管理的基本原理。
【实训答案】( )属于企业人力资源管理的职能。
【实训答案】对人力资本的理解正确的是( )。

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