唐山市小学教育信息化培训管理制度

依据教育部《教育信息化十年发展规划》和唐山市开平区教育局《开平区教育局全国教育信息化试点工作推进方案》的要求，为加快和推进我校信息化建设，使培训工作落到实处，特制定本培训管理制度。
一、指导思想
本次培训工作坚持面向全体教师，从每一位教师实际出发，坚持应知、应会、应用的原则。
二、工作目标
通过校本培训，使每一位教师对城域网各平台的使用在原有基础上得到提高。逐步形成以提高教师整体信息化为目标，以培养学校信息化骨干教师为重点，逐步形成老中青共同参与的、多形式、多渠道、多层次的学校信息化建设和平台使用模式。
三、实施原则
１．面向全体，培养骨干。面向全体教师，同时要有计划、有步骤地重点培养和建设一支信息化教育教学队伍。
２．讲求实效，提高素质。坚持学用结合、以用为主的原则。通过校本培训，提高我校教师整体信息化应用水平及对城域网各平台的使用水平。
３．自学为主，集中培训为辅。根据我校教师的整体情况，着重通过组织教师集中培训，然后自主学习，提高自己的实际操作水平。
四、培训内容
资源库、备授课平台、网络培训平台、学科平台。
五、教学管理
1、鼓励教师坚持出勤，做好出勤统计。
2、要求教师做好培训笔记。
3、要求参加培训教师在培训完成后要当堂完成培训作业。
4、对教师培训作业要当堂检查。
5、与教导处积极配合协调，结合教研组长等做好今后各平台的使用及检查，并及时予以公布。
六、组织领导
成立大柳树小学组织培训领导小组，由唐金宽校长任组长，王明生副校长、郭西顺副主任任副组长。
七、培训结果的使用
将校本培训的学习及使用列入教师考核的重要内容，作为教师职务评聘、评优评先及绩效工资的重要考核内容。