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【标准答案】1、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（ ）。(3分)
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习题：1、将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为（ ）。(3分)
A、绩效工资制 B、计件工资制 C、职位工资制 D、技能工资制
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标准答案： D
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