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【标准答案】关于结构化面试，表述错误的是（ ）。
标签:习题答案 人力资源管理
题目：关于结构化面试，表述错误的是（ ）。
信息丰富、完整、深入
能获得非言语行为信息
结果不易统计分析和比较
被测试者的报告带有一定主观性
标准答案：
结果不易统计分析和比较
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【标准答案】面试法和专业笔试相比具有的优势是（ ）。
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【标准答案】面试考官应提问一些应聘者一般有所准备的、比较熟悉的题目的面试实施阶段是（ ）。
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