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【标准答案】岗位评价结果可以是分值形式,等级形式,也可以是排序形式,但我们最关心的是



标签:习题答案 人力资源管理

题目:岗位评价结果可以是分值形式,等级形式,也可以是排序形式,但我们最关心的是









标准答案:岗位与薪酬的对应关系






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