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【标准答案】相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。



标签:习题答案,人员招聘与选拔

题目:相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者,属于( )。



 晕轮效应

 第一印象

 对比效应

 录用压力



标准答案: 对比效应


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