电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案
特别提示：试题选项可能会打乱，请注意选项内容
上一篇：【答案】在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的"代理"职务，以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。
下一篇：【答案】在管理人员选聘的测试办法中，考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架，而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )。