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【答案】在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的"代理"职务,以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。



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电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案


 


在选聘管理人员的时候,安排被选者担任某个临时性的 代理 职务,以防止彼得现象的发生。这就是( )的培训方法。
[A]职务轮换[B]临时职务[C]岗位学习
[答案]B

 


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