电大职业技能实训平台《管理学基础》参考答案
特别提示：试题选项可能会打乱，请注意选项内容
上一篇：【答案】为了充分运用用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营，常常采用( )部门的方法
下一篇：【答案】行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。