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【标准答案】在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做㈩明确规定。
标签:人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案
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题目:在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的()等规章制度的贯彻实施做㈩明确规定。
[A]薪酬奖励
[B]人事调整
[C]职务晋升
[D]人员培训
[E]职责范围
【
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》》》标准答案:ABCD
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的薪酬奖励、人事调整、职务晋升、人员培训等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》
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