瑞文文摘

【标准答案】相对于内部招聘,()显示出外部招聘的优点。



标签:人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案


电大职业技能实训平台答案


题目:相对于内部招聘,()显示出外部招聘的优点。

[A]招聘成本低
[B]树立组织形象
[C]选择准确性高,进入角色快
[D]决策风险小,激励内部员工
[E]来源广,有利于招到高质量人员


瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用站内查询功能查找相应习题】

》》》标准答案:BE
外部招募人员相对于内部选拔而言,成本比较高,而且也存在着较大的风险,但具有以下优势:①带来新思想、新方法;②有利于招到一流人才;③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式,组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。




所属科目:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》



上一篇:【标准答案】企业人力资源费用包括()。

下一篇:【标准答案】人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。



瑞文软件工作室 版权所有 [冀ICP备17033643号]
[联系我们][访问电脑版]