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【标准答案】事业部制结构的不足在于()。
标签:人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案
电大职业技能实训平台答案
题目:事业部制结构的不足在于()。
[A]管理人员增多,企业费用增加
[B]容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象
[C]部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调
[D]各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益
[E]缺乏专业划分工,不利于管理水平的提高
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》》》标准答案:BD
事业部制结构的主要不足是:容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象; 各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益。A项是超事业部制的缺点;C 项是职能制的缺点;E项是直线制的缺点。
所属科目:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》
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