瑞文文摘
【实训答案】员工管理人员教程培训的设计一般按照()级别进行,各级培训之间先以最低级别培训为基础。
标签:人力资源管理专业 ,绩效与薪酬实务,实训平台答案
电大职业技能实训平台答案
题目:员工管理人员教程培训的设计一般按照()级别进行,各级培训之间先以最低级别培训为基础。
[A]三个
[B]四个
[C]五个
[D]六个
【
瑞文文摘
收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用
站内查询
功能查找相应习题】
》》》标准答案:B
所属科目:人力资源管理专业 《绩效与薪酬实务》
上一篇:
【实训答案】企业若要进行全员培训,应采用()。
下一篇:
【实训答案】企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持()。
瑞文软件工作室 版权所有 [冀ICP备17033643号]
[联系我们]
[访问电脑版]