瑞文文摘

【实训答案】()可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需求而订立。



标签:人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案


电大职业技能实训平台答案


题目:()可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期间因满足主客观情况变化的需求而订立。

[A]专项协议
[B]集体合同
[C]劳务合同
[D]补充协议


瑞文文摘收集整理了电大职业技能实训的大部分习题
请使用站内查询功能查找相应习题】

》》》标准答案:A



所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》



上一篇:【实训答案】劳动关系是随资本主义生产方式的出现,商品经济成为生产的主导形式而产生的。在此意义上,劳动关系常被称为()。

下一篇:【实训答案】《企业内部劳动关系管理制度》所调整的行为是作为劳动过程组成部分的()。



瑞文软件工作室 版权所有 [冀ICP备17033643号]
[联系我们][访问电脑版]