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【实训答案】()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。



标签:人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案


电大职业技能实训平台答案


题目:()是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行评价的方法。

[A]顺序法
[B]对比分析法
[C]综合分析法
[D]能级分析法


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》》》标准答案:D



所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》



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