上一篇:【实训答案】一个工作岗位的工作要项,一般不超过()个,否则就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确。
下一篇:【实训答案】效果主导型的绩效考评具有()的缺点,因此它不适合于对事务性工作人员进行考评。