上一篇:【实训答案】()是绩效管理系统中的第一个环节,是启动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
下一篇:【实训答案】能力是客观存在的,可以(),可以通过一系列手段去把握能力的存在,以及在不同员工之间的差异。