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【实训答案】绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
标签:人力资源管理专业 ,组织行为学,实训平台答案
电大职业技能实训平台答案
题目:绩效管理系统设计的开放性原则要求应根据企业不同,分阶段引入绩效考核的()和规则,使其员工有一个逐步认识、理解的过程。
[A]制度
[B]理论依据
[C]评价标准
[D]机制
【
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》》》标准答案:C
所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》
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