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【实训答案】关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
标签:人力资源管理专业 ,人员招聘与培训实务,实训平台答案
电大职业技能实训平台答案
题目:关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。
[A]设计信息法有助于掌握现有人——机总体系统的性质和特征
[B]活动记录法是采用现代数字丁具记录岗位相关信息的方法
[C]档案资料法采集的信息真实可靠,但投入费用很高
[D]关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目
【
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》》》标准答案:C
所属科目:人力资源管理专业 《人员招聘与培训实务》
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【实训答案】()和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。
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【实训答案】()是根据客观需要,指派员工所担负的工作及其责任。
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